производство<< Главная
Новости
Наша жизнь - Кадровые Технологии!
15 мая 2025
ПРИГЛАШАЕМ НА ЕЖЕГОДНУЮ HR КОНФЕРЕНЦИЮ "ВЕТЕР ПЕРЕМЕН"
Ассоциация Рекрутинговых Агентств приглашает руководителей компаний, HR-директоров и менеджеров по персоналу принять участие в офлайн онлайн HR-конференции. Мероприятие пройдет 21 мая 2025 г. в арт-пространстве PEREPLЁT, г. Екатеринбург. Участие бесплатное. Регистрация обязательна.
Подробнее...
23 апреля 2025«ДЛЯ НИХ РАБОТА — ЧАСТЬ ЖИЗНИ, НО НЕ ВСЯ ЖИЗНЬ». КАК РАБОТАТЬ С СОТРУДНИКАМИ ПОКОЛЕНИЯZРабота с молодыми специалистами требует большой включенности работодателя. У таких сотрудников иная мотивация и ценности. Если проявить терпение и дать шанс кандидатам без опыта — выиграют все.Подробнее...
На рынке труда сформировалось большое количество стереотипов о сотрудниках поколения Z. При этом кандидаты в возрасте до 25 лет — главный человеческий капитал для бизнеса. Именно молодые кадры генерируют свежие идеи, у них нет стереотипов, они готовы обучаться и расти. Но все же при работе с такими сотрудниками необходимо учитывать поколенческие особенности: у поколения Z собственный взгляд на то, какой должна быть успешная карьера, а их требования к работодателю могут показаться необычными.
Эксперты Ассоциации рекрутинговых агентств (АРА) рассказали DK.RU, как работодателям выстраивать отношения с сотрудниками поколения Z, чтобы в выигрыше оказались обе стороны.
06 марта 2025ПРИГЛАШАЕМ НА ВСТРЕЧУ "ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ КОМПАНИЙ"Какие данные нужны для оценки здоровья компании?Подробнее...
Как найти резерв для роста?
Как расти без кратного увеличения зарплат?
Святослав Захаров, консультант по оргэффективности ответит на эти вопросы на очной встрече 13.03.2025 г. в 17.00 в офисе Компании "Кадровые технологии"
