Условия

Уважаемые клиенты! Мы много лет, несмотря на все изменения рынка труда, возросший дефицит персонала, не изменяем систему ценоообразования.
Это 15 % годового фонда оплаты труда квалифицированного специалиста и линейного руководителя и 18 % годового фонда оплаты труда топ-менеджера.

Порядок оплаты: 10 % предоплата и 90 % стоимости услуг оплачивается после выхода специалиста на работу. Гарантийный срок от 3 до 6 мес.

При этом окончательная стоимость услуги подбора персонала формируется после экспертизы вакансии.
Мы анализируем требования и условия для специалиста, сопоставляем с актуальным рынком труда, подробно знакомимся с компанией.
После этого обоснованно формируем коммерческое предложение. Быть в диалоге и подходить индивидуально - наши принципы.

По вакансиям в нашей отраслевой специализации  (производство, строительство, продажи в технической сфере) сможем проконсультировать  Вас  по стоимости услуг и срокам подбора сразу при обращении.

Во все времена наши ценности неизменны:

партнерство:  учет реальной ситуации, открытость и доверие, ожидание того же от клиента
профессионализм: высокое качество
инновационность:  нестандартный подход к решению нетиповых задач

Всегда рады встрече и готовы к диалогу!

Сычев Вячеслав, директор компании «Кадровые технологии»

Tel// WhatsApp  +7 912 611-71-92, e-mail: sv@ktekt.ru